新海城，某处商业大厦。

一个穿着黑色西装的男人环视了一圈，见人都到齐了便开口道：

“评审委员会的5位评审官都在了，会议正式开始之前，先请凯瑟琳女士简要介绍下情况！”说着，他看向了端坐在会议室里靠窗一侧座位的凯瑟琳，“毕竟这次的评审对象，一直是由负责你联络调度的。”

凯瑟莉点了点头，接过激光笔，起身走到了正投放着ppt的大尺寸幕布前。她一身干练的职业装，短裙搭配黑丝袜，身材愈发显得高挑。

“代理人no.d03080，真名陈余，3年前入职我司，此次评审的对象便是他。”

单刀直入的开场白。只是流程需要的例行介绍，所以会议室里的众人并无回声。其实评审对象的相关资料提前数日就已经被送到了诸位评审官的案前。凯瑟琳当然知道这些，所以说话的语速极快：

“作为他的直属经纪人，我想摆明自己的推荐理由。”

屏幕上的画面一变，出现了一份以月份为横轴、以绩效评分为纵轴的折线图，其中标注着数十条颜色不一的折线，附注处，标注着每种颜色对应的人名。

其中最醒目的是一条高高在上的红线，它一支独秀高耸云端俯视着一切，拉开第二名的距离极远，而其他折线彼此纠缠，难分难解。从联邦历5437年3月起，红线便连续30个月牢牢占据榜首，并且几乎稳定在a级评价以上。

“这是近36个月公司代理人每月绩效排名前十，这代表着什么，想必不用我再多说，业绩数据自己就会说话。”

虽然早就对本次评审对象有所了解，但当陈余的绩效数据以如此直观、粗暴的方式呈现出来，5位评审官的神经还是被狠狠触动了一下。

强大、稳定、张扬、剽悍、高傲，似乎那人正在暗中冷冷嘲讽着着，谁若是对其视而不见，真要去好好查查智商了。

红线的主人，毫无疑问是一位横空出世的天才，只是看着这张图，评审官们就感受到了强烈的压迫感和冲击力。而与他同在一张表里竞争的代理人，内心该是多么绝望啊！像是一座仰之弥高的巨山长久压在头顶。

“太夸张了，这实在令人惊叹。”

5人中座次最靠近幕布，也是评审官中的唯一一名女性苦笑道。

“抛开其他评价要素不谈，这位代理人业务能力出色程度是我近二十年职业生涯仅见。”

“确实优秀，”她身旁一位颇为富态的评审官摸了摸光秃秃的脑袋，“可是，这也给我们提出了一个很大的难题！”

他呷了口茶，悠悠说道，“方经理说得都是大家的心里话。只是诸位不会忘记，公司启用代理人制度的初衷吧！”

看起来最是不休边幅的高瘦中年人坐在下首，他理了理有些凌乱的额前碎发，手指不时弯下一根，像在计数：“不负责任，节约成本，任劳任怨，管杀不管埋……”

“咳咳……赵经理，注意你的措辞。”黑西装男人面上一僵，不得不出声打断。

一直未说话的评审官是为身材矮小的年轻人，大概三十岁出头，闻言噗嗤一笑，朗声道：“赵经理的评价还真是……鞭辟入里，直指要害。”

察觉到黑西装不善的眼神，他赶紧举起双手作投降状，“知道，知道，看破不说破……”

黑西装狠狠瞪了他一眼，“冯经理，对公司制度层面有任何建议，请直接向总裁办信箱投递看法，办公场合还是庄重些，不要妄加议论。”

他用锋利的目光环视一圈，似在提醒，又似在警告：“还请诸位同僚摆正立场，大家首先是公司的雇员，其次才是代理人环节的评审官。”

察觉气氛有些严肃，方经理适时打起了圆场，“赵经理和冯经理只是开个玩笑，无伤大雅。大家都对本次评审对象有所了解，李经理，我看咱们还是进入正题发表自己的看法吧！”

黑西装点了点头，继续道。

“按照规定，咱们5人中需要3人同意，转正评审才算通过。”

凯瑟琳推了推眼镜，似有深意的开口道：“虽然我没资格投票，也没有打断影响诸位的判断。但还是想提醒一句，不管是同意还是反对，投票时请附加能够令人信服的理由。”

她的话音落下，似有无形的压力在房间里蔓延，5位评审官面色严峻，一时沉默下来。

5人中隐隐为首的李经理皱了皱眉，“凯瑟琳小姐，您来公司的时间也不短了，应该明白，有些东西是不适合宣之于口得。”

凯瑟琳挑了挑好看的眉毛，“潜规则什么的，我不会在意。我在意的是——公平！我只希望我的代理人能够得到公正的评价。能够有数据和逻辑支撑的公正评价。”

评审官们面色都不太好看，目光短暂接触了片刻，似在交流着什么。

“我先说吧！我……反对！”率先开口的，竟是看起来最为温和的方经理。

“理由？”

方经理深吸了口气，斟酌着言辞，“公司迄今为止仍未获知陈余觉醒的能力谱系吧！”

凯瑟琳摇摇头，“这与他无关，觉醒的谱系本就不可控，并非他不配合，而是技术部门无法根据他的能力特征与参数做出归类和匹配，拿不出可靠的解释！”

方经理不置可否，平淡道，“也许你说的没错，但我觉得作为评审理由，已经足够了。”