“嗯，您看释天生会不会是空降部队？”讲师出身的人最不缺的就是主意，语言的巨人，行动的矮子，让他们去实际做事可能不灵，但分析问题，出起主意却是一套跟着一套。

“空降部队？”朱炳文闻之一愣。

所谓空降部队原本是一个军事名词，意指以伞降或者机降方式投入地面作战的兵种，又称伞兵。一般是由诸兵种合成的，具有空中快速机动和超越地理障碍能力的突击力量，由于空降部队往往执行的是非常关键的点穴，斩首等任务，所以被视为可以扭传战局的战略力量使用。

而随着商品社会的逐步成长，空降部队的概念也被引入到企业，商业管理之中，意指直接由上级指派或外聘的中高级管理人员，这类人员最显著的一个特点就是和公司企业的最高层领导关系密切，具有一般管理人员所没有的权力。

“是啊。您想，黄董事长为什么特意让自已的秘书把释天生的调查问卷送回来？目的不就是让您能在数百分求职简历中发现他，而不会被遗漏？”刚开始还是在瞎子摸象，但越说，南怀仁越有信心。

二战时德国元帅戈培尔曾经有一句名言“谎话重复一千遍就是真理”如果没有这样的信念，又怎么去说服别人？南怀仁身为讲师，靠的就是一张嘴生活，这个道理他太明白了。

“嗯，这倒是。不过若是空降部队，黄董事长为什么不直接安排职务，还要经咱们人力资源这道手？”朱炳文想了想问道：黄海涛大权在握，普通中下级管理干部的安插还不就是一句话的事儿，人力资源部根本就管不了，也不敢去管，唯一能做的也就是随后出一份正式文件完成职务改变的正常手续。

“呵，这就是黄董事长的高明之处了。您想想，如果他直接把释天生安排到某个部门，树大招风，谁还不知道他是黄董事长的人，大家办事的时候肯定都会加着提防，很多问题就无法显露出来。所以呢，黄董事长就改变策略，叫释天生通过正常的招聘进到公司里，这样一来，就不会有人知道释天生的真正面目，以后他做什么都不容易引起别人的警觉。至于为什么要通过让陈辛娜送还调查问卷的方式间接提醒您，是为了确保释天生必须通过正常流程过关的需要不得不做。你说是不是这个理？”南怀仁问道

一语点醒梦中人，朱炳文是恍然大悟，心里不由得松了一口气。

原来不是黄董事长要对付自已，这可是个好消息。

“嗯，好，下一轮的面试，我要亲自会会这位释天生。”

既然释天生和黄董事长的关系密切，那么借机和他搞好关系不是对自已以后的前途大有好处吗？