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分卷阅读106(1 / 2)

响,终于把这盘棋彻底翻了过来。

各个大区不再设置销售总监一职,取而代之的是大区经理,除了销售队伍,售前和售后全部纳入其管辖之下,均向mpl中国区总经理李海洋直接报告。

中国区原有的销售总经理职位,不复存在。

关于大区经理的人选,各种版本的臆测和谣言流传半个月之后,尘埃落定。

原三大区的销售总监,只有作风一向低调的于晓波没有改变,原地就任东方区经理,创下了一个不倒翁的神话。

原南方区销售总监曾志强转做part的总监,南方区经理的职位,由原产品部经理philip担任,这是一个香港人,在李海洋的势力开始加强时,风向转得最快的一个。

北方区的经理由外部空降,一周后即将上任。新组织架构中,没有原销售代总监乔利维的任何位置。他在新架构宣布的第二天,递上辞职书就此消失。

他离开不久,周杨很快也销声匿迹了。他的离职被处理得非常隐晦,据说是被财务部门查出了报销单中为数不少的假发票。

王奕接替他开始负责整个北京地区的销售,一如当年的谭斌。

谭斌身处局外,冷眼观看这一场生旦净丑齐全的闹剧,想起自己也曾在其中乐此不彼地演出过,不禁哑然失笑。

她静静关掉电脑,收拾干净桌面,按时下班回家。

这段日子,除了出差在外,没有什么事比回家更让她挂心。

程睿敏已经出院静养,每天只能在家处理半天公务。好在春节前事情不多,有什么必须他亲自批复的文件,秘书会送到家里来。

更多的时候,谭斌就是他的秘书,他口述,她帮着起草邮件或者一些文件。

草稿递到他眼前,谭斌经常能听到类似的挑剔,“谭斌,你这拼写错误也太多了吧,怎么在外企混了五年?”

谭斌忍无可忍,扑过去掐他,“我给你做事,一分钱没有,你怎么这么事儿呀?”

他就势搂住她,然后她听到他说:“丫头,你这两个月心太闲,已经开始长肉了,当心吃成个小胖子,我就不要你了。”

她心头刚浮起的柔情蜜意被打压得无影无踪,直接一口咬了下去。

春节假期前,办公室里人心渐散,小年这天,谭斌收到一份来自总部的邮件,发信人是scott。

看到这个名字,谭斌就能想起他那口标准的bbc口音。

scott在邮件里说,下半年起,全球几个重点地区的分公司,业务模式将会有重大变化。涉及到相应的管理方式和流程的改变,需要这些分公司的协助,他看过谭斌的简历,感觉非常满意,问她是否有兴趣到总部工作六到八个月。

把这封不长的邮件反复看了几遍,她非常心动,如果接受这份工作,对她的人脉和发展将有极大的帮助,也是她重新开始的最好机会。

而且总部所在的国家,是个风景极度秀丽的地方,每次出差来去匆匆,谭斌都遗憾不能多停留一段日子,细细感受湖光山色。

她甚至觉得,也许这就是她一直在等的机会。但她犹豫了很久,还是写了一封措词委婉的回信给scott,拒绝了这份工作。

她没有想到,scott的电话居然追到了家里,她只能按照邮件里的回答再重复一遍。

scott却不肯放弃:“我听得出来,cherie,这些都不是真正的理由。”

逼得谭斌说了实话:“scott,我非常感激你的欣赏,我也非常愿意在你身边工作,但是我的家人在中国,我离不开他们。”

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