一个月的时间很快就到了尾声，

维塔亚他们组整体的盈利水平是25%左右，因为最后几天他们又亏了，不过他对于赢叶璇是信心满满，

行政部过来统计成绩的时候，还特意的问了一句，

“他们13部应该不到5%吧，我们25%的业绩不是第一，应该也是前三，”

可惜统计成绩的刚好是苏清雅，她笑了笑，“嗯，他们13部真够菜的，还是你们厉害，”

维塔亚听她这么一说，以为叶璇真的是倒数那一批，心里乐的不行！

成绩还没有贴出来，他就带着自己的四五个手下过来搞事了，

“嗨，那个小助理，是该兑现军令状的时候了，你们今天晚上跑还是明天早上，”

叶璇冷冷的看了他一眼，

“你这么着急么？不是还没有公布成绩？”

维塔亚笑呵呵的，

“赢你这种菜鸟还用行政部公布成绩么，我们组25%，你有多少？不会是2%，3%吧，哈哈，”

后面四五个小弟跟着一起大笑，好像不笑不足以闻道似的，

叶璇看着这些菜鸟，真是应了那句话，越是无知越是张狂，

“我们部门的成绩，说出来你也不信，还是不说算了，”

维塔亚笑嘻嘻的，“是么，不会是见不得人，还亏钱了吧，哈哈，要是亏损了，你可是创造了我们公司的吉尼斯世界记录啊，”

“打开看看啊，看你们亏了多少？”

后面四五个小弟也是轻蔑的看着叶璇，“你连电脑都不敢开了么？难道电脑有条毒蛇？”

吴天祥看了看维塔亚，

“你们这种菜鸟，和叶大哥根本不是一个档次，成绩明天早上就会公布，到时候吓死你们，”

维塔亚可是清楚吴天祥这个菜鸟，“嗯嗯，是要吓死个人，因为你们倒数第一，还亏了公司的钱，哈哈哈，”

........

第二天上午，

13部成了公司的名人，因为行政部公布的成绩单上面，他们以遥遥领先的成绩超越了其他的12个部门，

冠军13部，业绩达76.89%，次位为2部，业绩34.77%，季军为5部，业绩33.68%，殿军为1部，业绩32.99%。

.......

一部、二部、三部由于规模较大，其中一些部门甚至拥有超过160名员工。面对新成立的第十三部门所取得的如此卓越成就，他们都不禁心生恐惧和担忧。

毕竟要创造这样辉煌的业绩，不仅要求员工具备超凡实力，更离不开一位卓越非凡、能力超群的领导者引领方向。

这位领导必定有着过人之处，能够带领团队冲破重重困难，登上胜利巅峰。

这种后怕并非源于嫉妒或畏惧竞争，而是对未知力量的敬畏以及对自身能力的深刻反思。

在这个激烈竞争的时代里，只有不断提升自我，追求卓越，才能在市场中立于不败之地

而13部那位新来的总监唐月，是神秘大佬招进来的，难道她的能力真的超越了我们所有人么？

唐月一上午都坐在办公室里面，嘴里哼着歌曲，双腿搭在桌子上，从早上到中午，12个部门的总监一个接一个的拜访她，她的房间堆满了各种各样的礼品，如果拿去出去卖，估计可以开一个特产店！

上午9点钟以后，整个维塔亚组的成员就集体消失，因为成绩单上，他们不仅没有排进前三，连前五都没有排进，

更加让他们心惊胆战的是，他们输了打赌，他们输给了13部，

维塔亚早上在床上听说了这个消息，差一点吐出了一口老血，他根本不敢去公司，

“怎么可能啊，他们怎么这么高，会不会作弊啊，我们要裸奔了啊！！！”

任何人都接受不了自己要围绕城市的主街道裸奔一圈的残酷事实！！！因为那意味着第二天就会出现在各大自媒体平台的头条上面！