??几日后，bino办公楼。??周启轩借着视察的由头，晃悠到了销售部门。在工位上没见着苏珍，他走进了王君办公室。??“王君，我听说你们部门新来的一个实习生，好像是叫苏珍的，表现很不错？”??王君回答：“是的周总，她今天出外勤了。苏珍是这一批实习生里最有能力的一个，汇报的数据每次都做得条理清晰，美观好看。上周的促销业绩，也是她排第一，应该是没有悬念会留任的。”??一听王君想让自己老婆留在又苦又累的销售部，周启轩脸上神色不太好看。??周启轩的真实想法，是想将苏珍放到其他部门，最好能离自己的总裁办公室近一点的那种位置——但他又不好意思直接跟人说“你把我老婆还给我”。??周启轩装出神情严肃的表情，把真话说得如同假话一般，“是这样，劳拉夫人之前在卖场见过苏珍。她跟我说，苏珍不适合做销售，所以，我也不希望她留在销售部。”??劳拉夫人的原话意思，是让周启轩别埋没了苏珍这个人才。??但这话在王君耳朵里听起来，就变成了周启轩跑来给孟菲菲的妹妹撑腰的意思——领导这是想让苏珍滚蛋。??王君点点头，“好的周总，我明白您的意思了。”??/??汀洲商场，苏珍心事重重地往bino门店走着。??眼看马上要计算试用期的考核成绩，这几天查询到的销售数据一直都很奇怪。??当天的促销活动走了不少量，可是自己名字后面的销售数字，比她的预期低了一半。??算下来，自己竟然连考核期的最低数字要求都达不到。??于是苏珍走了个外勤申请，跑来一趟门店，找店长询问情况。??前几日，在促销活动当天的时候，店长明明还对自己赞赏有嘉，还开玩笑说要挖她来门店做储备店长。可今天苏珍过来这一趟，说想用店里的电脑核对一下销售数据，店长却再三推脱——先是借口太忙，又是改口说销售数据不能对外随意查看，故意拖着不肯配合。??明显事有蹊跷。??苏珍一再坚持，在门店守到了员工们换班的空档，掏出自备的纸质数据，抓住店长不放。??“这部分数据我是有查询权限的，门店的销售数据我来之前已经提前打印出来了！当时在卖场人太多，手工记账的时候我把赠品盒上的标签都撕下来贴在笔记本上了，我数出来的数目跟我的销售数目对不上。店长，您能解释一下吗？”??店长看着白纸黑字的数字，不得不跟苏珍道明了原因——??“我知道你在三个实习生里面是最优秀的那一个，促销也的确是你的业绩做得最好。只是你有你的指标，门店也有门店的指标。月底了，这个品类本月业的绩冲这么高，下个月环比降得太厉害，我们很为难的。所以留了一部分业绩下个月再入账，下个月我们的指标也能轻松一点，这种操作很正常。”??回到公司之后，苏珍把事情如实向王君进行了汇报。??她本以为王君会出面替自己讨回公道，可谁知王君却对她说——??“汀洲店的店长这两年都是优秀店长，这件事，说大也不大。延迟入账，只要业绩数字好看，是运营部默许的常规操作。门店那些ba，没点心眼怎么可能留到现在。别看表面一个个对着顾客笑得谄媚，一旦涉及到自身利益，能从别人嘴里撕一口的肉绝对不会只舔一下。两面三刀是刻在他们骨子里的生存法则，你一个初入职场的年轻小姑娘，哪里是这些人的对手。”??“可是，总监……”苏珍不甘心。明明自己是业绩最高的，现在竟然在三人之中垫底，连同考核要求的同比20%增量指标都达不到。??王君知道自己心虚，但她没办法，谁让头上领导不喜欢这姑娘呢，她在桌面上的手不自觉捏了个拳头，“毕竟门店不是我们销售部直管，我们没必要去跟运营部的人撕破脸。一个有经验的店长，和你一个还没通过试用期的员工，你觉得公司会保哪边？”??苏珍：“……”??王君：“你还是先把眼前的事情做好吧，下个月的活动方案跟运营部敲定了吗？”??“还没，我这就去。”苏珍退出了王君的办公室。??在苏珍看不见的挡板后面，孟珊珊落下目光，偷偷点开了跟姐姐的聊天框。??上一条信息是孟菲菲发来的：【已经跟门店的店长打过招呼了，你就放心吧，别再给我捅娄子了。】??孟珊珊嘴角掖着忍不住的笑，回复：【我就知道姐姐一定会帮我！爱心爱心。】??苏珍回到工位，搬着笔记本电脑，拉上赵鑫一起去楼上运营部确认方案。??电梯难等，两位年轻人决定一起爬个楼梯。??苏珍正心不在焉想着王君的话，听见赵鑫打破楼道里的沉默起了个话头，“苏珍，你跟你老公怎么认识的呀？我没想到你竟然这么早就结婚了。”??“怎么突然问这个？”苏珍不是很想谈论这个话题。??“哦……那什么……我妈最近催我找对象呢，所以想找你讨点经验。”??“相亲。”苏珍说得平静，“我跟他差不多就是形婚，没有感情基础，没什么值得你参考的恋爱经验。”??赵鑫：“那能问下你老公是干什么的吗？”??苏珍：“同行。”??赵鑫：“哦……这样啊。”??两人走到运营部的楼层，消失在楼道里。??往上两层的楼道里，周启轩正站在窗边上透气，忽然伸手用力将窗户一推。??哐当一声——??窗户竟然上了保险栓，只能开一条小缝。??这口气，周启轩越透越觉得胸口发闷。??她没有半个字是谎言，但怎么听着就是这么让人不爽呢……