(医院回来了，呵呵，还好，拍片子出来暂时没看出骨头的问题，医生说属于腰肌劳损。丫丫的，看来以后要加强锻炼了。。。)

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赵平江带来的这个消息，对我不亚于是五雷轰顶！

我千准备万准备，居然被他抢先一步！我早料到像苏拉卡尔这样的热门作家，一定会有人亲自去美国拜访去洽谈中文版权的事情，但我怎么都没想到，能够在苏拉卡尔的新书的版权上获得进展的，居然是赵明江的哥哥赵平江！

而我转头看身边的程璐，见到她在震惊之余，也透出惊喜之色！

“梁老师，您还站着，是对我有意见么？”赵平江看着我，说道。

这个“梁老师”的称谓，看似尊敬，实则带着一丝挑衅和讽刺的意味。我从业一年多，比起出版业的资历，还不如他。中国的出版圈非常讲究辈分和资历，新进公司的谢小凡称呼我为“老师”还不觉得什么，他这样叫我，就让人觉得有点刺耳了。

“有。”我看着他，回答道。

这个回答，出乎赵平江的预料，也出乎在座的经理们的预料。

赵平江咬咬牙，看着我，嘴中蹦出一个字，“说。”

“你要裁员，我坚决不同意。”我盯着他，一字一顿说道。

“我刚才说过，公司的经营状况并不理想，如果不是去年出了几套好书，公司会持续的连年亏损。我认真的研究过安墨出版公司的经营结构和部门设置，发现至少有一半的部门是人员过剩，去掉一些人，公司才能更有效的运营。详细的财政状况分析和人员优化方案，我会用人力资源报表的方式发给各个部门经理，你如果不服气，可以向身边的程璐经理借看……”

赵平江望着我，表面心平气和，眼神却无比锐利。他显然已经决定要裁员，根本不会退让。而程璐听到赵平江提到她的名字，不由抬头看看他。

“不要把资本主义那一套放到这里，”我打断赵平江，“我只是想知道，你有什么资格裁员？”

“问的好！”赵平江推推他鼻梁上的眼镜，“集团内公司的轮岗制度是经过全体高层协商的，我来到这里，就行使总经理的权力，没有任何限制。不只是我，你们被调走的吴总，同样在他调往的公司里可以行使作为总经理的一切职权，并不受到3个月的时间限制的影响。”