随着联盟的首次行动取得圆满成功，苏缘开始着手巩固联盟内的合作机制，确保未来能更有效地应对各种挑战。

成功阻止冲突后，苏缘意识到需要将联盟的临时性协调转变为常态化管理。他提议成立一个常设的联盟事务局，负责处理联盟日常运作和危机响应。

“我们需要一个专业的团队来持续监控修仙界的动态，确保联盟可以快速而有效地响应各种情况。”苏缘在联盟的常务会议上提出这个建议，得到了各宗门的一致认可。

这个事务局由来自各成员宗门的代表组成，不仅负责日常的联络和信息交换，还负责策划联盟的共同行动和资源共享。

为了加强成员之间的交流与信任，苏缘启动了一系列联盟内部交流项目。包括定期的修仙研讨会、联合修炼活动和宗门间的友好访问。

“通过这些交流活动，我们不仅能够加深相互了解，还能共同提高修炼和应对危机的能力。”苏缘在一次研讨会上说。这些活动极大地增强了联盟成员之间的凝聚力，也使联盟成为了一个真正的共同体。

认识到联盟在修仙界中的潜在影响力，苏缘还提出扩展联盟的外部关系，与修仙界的其他力量建立友好联系。他派遣外交使团访问那些非联盟成员的宗门和势力，介绍联盟的宗旨和活动，探讨可能的合作机会。

“我们的目标不仅是保护自己，更是推动整个修仙界的和平与发展。”苏缘对外宣称，这些外交活动有效地提升了联盟在修仙界中的知名度和影响力，也吸引了更多宗门的兴趣和好感。

看到联盟初步成功的苏缘并没有满足于现状。他开始规划联盟的长远发展，包括建立联盟共享的资源库、研发中心和修仙者培训基地。这些设施旨在不仅为成员提供即时的支援，也为修仙界的未来培养核心力量。

在一次联盟大会上，苏缘展望未来：“通过共同的努力，我们不仅能够保护彼此，更能为整个修仙界带来稳定和繁荣。让我们携手前行，创造一个和平的修仙时代。”

这些努力和规划进一步加强了联盟的凝聚力和目标感。在苏缘的领导下，新的修仙联盟逐步成为了修仙界中一个不可忽视的力量，为所有成员提供了安全、资源和发展的保障，也为整个修仙界的未来指明了方向。