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106.第106章 采购科的人,才是资源(2 / 2)

刘勇看着罗成,思索了一会,前些天罗成刚来,他身为组长,也就是尽一个组长的职责,主动教导了一点工作上的事情。当时还觉得又来个新同事,感觉还不错的。但刘勇突然在罗成身上看到了自己当年的一点影子,自己当年刚进厂,进入采购组。因为有亲戚在本市区粮站当主任,其他很多单位都卖面子,那时候他弄来不少好东西,大家对他也是十分客气的。

在采购科,能弄来好东西大家就佩服。刘勇他能当上这组长,还不是因为以前能弄到好东西,当组长别人也没话说。

但现在看罗成这样,刘勇突然感觉他不会跟自己的路子一样吧,要是一直能弄到好东西。说不定自己这组长就他当了,不过又想了想,其实自己这组长当的挺累的。亲戚粮站主任调到下面县城粮站当站长了,他要求人办点事也不容易了。

罗成真要是一直有本事弄到好东西,上面要是看中,想让他当组长。刘勇还觉得解脱了,采购科组员是九级办事员待遇,工资三十员。组长是八级办事员待遇,工资就多三块钱,不过组长还有岗位补助三块钱。

这组长岗位补助就跟食堂厨房的班长(厨师长)补助一样的性质,厨房班长补助两块。采购科组长拿的补助比厨房班长还多一块,其中的难度也可以想象不简单。这补助多少,上面可不是随意定的。

真要是有人接替刘勇的位置,其实他就算再当组员,办事员的级别却是已经八级了,这年头级别升上去了,基本就不降的。不当组长,最多就是少三块钱补助而已,但很多事情不用操心了。

“行,我再带你走一趟,下次你可得自己去办理呀。”

“谢谢组长。”

刘勇也看的出罗成的意思,采购员能被称为工厂八大员,其实真正的核心就是采购员这些同事资源内部共享。日子才会过的风光,至于采购指标任务,那是工作上的难度,没办法的。

自身只要完成了上面的任务,跟同事关系搞好。煤炭,生活用品,家具,各类东西,都能比其他人容易获得。

就拿自己这生活福利组的周林和刘良来说,平时的煤炭和柴火,找周林就是了。冬天才是他最吃香的时候,领导都要来找他私下弄木炭。煤炭在冬天也紧张,但采购科的,有周林在,基本不用愁这事。

刘良,生活里的一些小东西,肥皂火柴啥的,他都能弄到。只要是喜欢抽烟的人,火柴基本都不够用的,都是找他。

其他组的也有能人,就看他的资源你需不需要了。甚至很多事情,其实不能看表面,就比如罗成他自己,现在他可能是在下面的乡镇弄物资。但他的资源就只有这些嘛,他是机械厂采购科的人,他只要跟周林关系搞好,周林就能成为他的资源,以后厂外的人,邻居亲戚需要点煤炭木材的,罗成有周林这同事关系,他也能帮别人弄到这些了。

只不过罗成能弄到这年头最紧缺的肉食,人家更需要他的资源罢了。采购科内部的资源,这才是能被称为八大员的核心。

在去人事科的走廊上,罗成询问刘组长要不要兔子。刘组长没有什么犹豫,直接点头了,不过询问罗成,能不能给他处理好,下午直接带过来。活兔子不好带,刘组长拿回去还要自己杀。

(本章完)

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