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第227章 大刀阔斧的改革二(1 / 1)

陈小天听从老爸的嘱咐,一直在一旁默默的跟随着沈天来,大刀阔斧的建立正规公司管理和改革。

默默的记录下沈天来所做的任何一件事情,为什么要这样子做?这样子做的意义在哪里?如果由自己来做,自己会怎么样去做,都能够举一反三,在自己的心里,不停的进行对比。

八毛八水果超市有限公司,直接注入两亿现金,沈天来找了一处写字楼,作为八毛八水果超市有限公司的总部。

紧跟着就成立了人事部,法务部,财务部,市场部,采购部,电商营业部,销售部,策划部,后勤部,行政部,投资部,线下门店管理部。

这一些部门的员工,目前都是由几个人担任,随着将来公司的扩大,这一些部门的人员,也会不停的增加,随情况而定,这样子一改革,就已经隐隐有一家正式公司的架构,麻雀虽小,五脏俱全。

人事部目前有五个人,专门负责公司,各个岗位人员的招聘工作;

法务部目前就只有一个人,而且是刚刚从政法大学毕业,所读专业是法律系的本科生,他所负责的本职工作,就是起草承包各个水果种植基地的各种协议和合同,以及法律上的顾问;

财务部目前三个人,一个部长,一个财务,一个出纳,主要负责公司的资金往来以及报税;

市场部有四个人,主要负责对整个深市所有水果行业的调研,这一些调研,最终都会将最真实的数据,放到沈天来的办公室,由他来制定下一步的经营计划;

采购部,目前的人数是最多的,达到了十个人,这十个人全部都被派往全国各地,所有的水果种植基地,去进行与当地果农的承包谈判,将一些当地的果树,以最低三年以上的承包合同谈下来的;

电商营业部,目前有六个人,部长控场,三个主播,一个场务,一个化妆师;

销售部目前有八个人,他们都将所有陈庆生的公司和人脉,全部收集了起来,针对这一些人的公司和人脉,将八毛八水果超市有限公司里面所售卖的水果做成礼盒,或者是员工福利,销售到这一些公司里面;

策划部目前是三个人,一个人负责直播的剧本和运营策划,一个负责门店装修策划,一个负责运营策划;

投资部目前拥有五个人,这五个人将会对批发市场门店的投资,水果超市门店的投资,一些与水果相关的工厂入股投资,平台直播间和平台店铺推广投资,做出一系列的数据分析,最终拍板是否投资;

线下门店管理部,目前有三个人,他们最主要的是管理所有水果超市的人员调配,员工工作,只要是线下门店的事情,都归他们管;

行政部目前是两个人,主要负责撰写公司的规章制度,以及考核制度,薪资制度,财务制度,奖罚制度,升迁制度,等等一些书面上的工作;

后勤部目前有六个人,pa,食堂,一些杂七杂八的事情,都将由后勤部负责起来。

经过沈天来这样子大刀阔斧的改革,和完善公司的架构,整个八毛八水果超市有限公司,进入到了高速的运转当中。

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