东岭养鸡场里面，只说负责大棚的饲养员，现在就已经有小一百人了。再加上司机、沼气池和孵化场里面，这边职工总共超过一百二十人。

而且，赵青山还一直在囤积招聘人手。

在许多人看来，赵青山囤积的饲养员已经足够多了。

东岭养鸡场这边九十几个饲养员，南坡工地上还有四五十人预备下一步当饲养员的，而南山上面也有十来个饲养员。总共一百五十多个饲养员，下一步就算是南坡白羽鸡养殖基地开始上鸡的时候，也是够用的。

赵青山的新白羽鸡养殖基地，那可是上了全套的现代化养鸡设备，一个人照顾两个千平养鸡大棚都绰绰有余，而这种鸡舍里面白羽鸡的养殖密度能达到每平米十只鸡。也就是说，一个人管理两万只鸡，完全没有问题。这样说下来，自己一期工程就二十个大棚，完了十个饲养员就照顾过来了。就算是有白班夜班，南坡那边的白羽鸡养殖基地一期工程，也就需要二十个饲养员，就算再加上几个备用的，总共三十个人绰绰有余。而且，夜班的时候，根本就需要不了这么多人，满打满算三十个人绝对太够用了。

而东岭这边，总共三十四个鸡舍大棚，0日龄以下一个鸡舍大棚里面安排俩人，而0日龄以下的大棚只有个，另外的大棚每个安排一个饲养员。这样白天的时候东岭养鸡场这边需要个饲养员就够了。到了晚上，一般是安排1到15个饲养员就可以满足工作要求了。也就是说，东岭这边实际上需要的人手呢，就只有五十个就够了。就算是有人生病有事需要别人顶工，总共招聘七十个绝对够用了。

而现在，赵青山不但已经招聘了一百五十多个饲养员了，甚至下一步还打算继续招聘。

员工太多了，工作就会轻闲，而工作轻闲，工资待遇还多，个别心思不正的饲养员就开始动别的心思了。

徐家强和徐家亮偷鸡，一方面是他俩心术不正，有当坏人的潜质；另一方面，赵青山给他们安排的活太轻松了，让他俩还有晚上到养鸡场里偷鸡的精力；还有一方面，那就是养鸡场的安保工作，做得并不好。

赵青山囤积饲养员，是因为饲养工作，并不是说一项简单的工作，随随便便谁来了都能立刻干的。

一个优秀的饲养员，除了定时定量得给鸡投放饲料，添加饮水，还有其他重要的工作，那就是通过观察鸡群的情况，来了解鸡群的健康状况。

观察鸡群情况，了解鸡群的健康状况，这是需要学习，同时又需要经验才能获得的能力，这需要时间。

赵青山很乐于学习，他本身又特别喜欢养鸡，看着小鸡仔从一把抓那么大，慢慢长大到几斤重的样子，这中间的辛苦付出最终获得了回报，这是一件很快乐的事情。

同时，在学习中，在长期的养鸡经验中，赵青山懂得了不少通过观察鸡群的情况来判断鸡群健康与否的本领。

赵青山、刘涛、刘玉仁他们三个，在养鸡方面的经验，是其他人所没有的。

现在赵青山负责全局，统筹整个公司的情况，别看现在这两天没事干，但是再过几天，要上鸡，要培训新员工，要学习设备操作，还要生小孩做月子，一项项的事情袭来，赵青山别说来东岭这边闲下心来，就是来东岭的时间都几乎没有了。

刘涛现在是东岭这边的负责人，别看他平时说话好像口气很严厉，但是他是个老实人，组织管理方面确实没有多少能力。虽然说经过锻炼，能力有所提升，但是东岭这边，还是会出问题的。

像刘涛这样的人，适合当技术总监。

养鸡也是个技术活，虽然说看起来养鸡很简单，随便谁都能干的一项工作。

但是，不同的饲养员养殖的鸡，同样的饲料和水，养殖出来的成活率、肉料比、肉质肉感等等，都会有很大的区别。

这，也是有人养鸡赚钱，有人养鸡赔钱的原因。