一提赚钱,不就俗了嘛。
“魔力公司现在运转不好,一昧的让我们股东投钱,你们觉得合适吗?”
“如果一家公司不能做到赚钱,自给自足,那他就没有开的必要。”
“各位,你们现在应该面对现实,做出一款能赚钱的游戏,来回笼公司资金,为公司续命。”
魔力公司的员工都露出苦笑,他们也都知道这一点,可是做一款游戏需要很长时间,一款游戏上限,让市场去测试,又需要更长的时间。
这中间的时间,一般是以年为计算单位。
这也是为什么游戏行业一直不好做的原因。
时间长,效益不好,一但无法成功,就得面临倒闭。
就像他们之前做的那款国风游戏一样,烧了几千万,结果一上市场,直接沉没。
对于他们这种公司,没有人来救,只能面临倒闭。
投资几千万对于苏青,对于苏宁都不是问题,可他们没必要养着这群员工。
他们身为投资人,还要考虑运营成本等,那也是一笔不小的开支,这中间,还要夹杂着新人来,老人走,培养新人的成本。
就像很多小型企业不喜欢培养新人,喜欢从大公司接手老人一样,老人有着各种各样的问题,但是他们不用培训,上手快,而新人的培养成本太高。
魔力公司的员工看着苏青,已经开始思考要不要领了年终奖就跑,虽然有点不道德,可看现在这位新股东的意思,他对游戏市场不了解。
“稍后我会把一款小游戏的产品需求发给怒海狂涛,你们接下来的任务就是做它,尽快做出来,并且筹备上线的问题。”
“宣传问题不用你们去担心,由我去负责。”
“我给你们的要求是,在这家公司没有进入完整的自力更生前,你们都得听我的,只有他进入自力更生后,你们才有资格去反驳我,去要求做自己喜欢的游戏。”
“如果不能接受这个结果,就去向总经理怒海狂涛申请离职,如果你摆烂,不干活,那我就给你开工资,走人。”
最后,苏青定下基调,非常简单的基调。
此时距离过年还有十五天。
也是苏青回化遵的第十五天。
提前一个月放过年假,也就苏青能干出这种事。
而魔力公司听到苏青的话,思考离开的人更多,但是大家想想,苏青说的也有道理,还是选择听一听吧,反正也要过年了,现在也不好找工作。
视频会议结束后,财务玲珑八方把对公账号发给苏青,苏青发给王洁。
会议室中魔力公司的一群人眼巴巴的看着财务玲珑八方。
快发年终奖吧。
三分钟,到账消息来临,三百万。
“剩余一百万是留作公司运营用,告诉员工,不用担心发不出工资。”
“我,有钱。”
没有什么是比钱更能给人安全感的了。
魔力公司陷入一阵欢呼,玲珑八方赶紧拿出早就准备好的年终奖表单,挨个对着打款。
收到到账信息的魔力公司员工对苏青有了好感,决定等等看,这个股东,看起来不像扣扣索索的人。