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第240章 调整分工(2 / 2)

他这次替她做主,已经安排人全部购买了君晓广场的购物卡,现在君晓广场已经有6座了,他们所赠送的客户基本都在江州,这个卡还是很好用的!“这个卡,非常重要的客户你可以自己送,顺便跟甲方交流一下感情,你作为新上任的总经理,还是要做好与甲方的关系维护的!”

这是刘浩然让许佳送这个的主因,后面依诺汉江区域的事情,许佳总是要接过来的,趁这个机会跟各个项目的负责人认识一下!

不过好就好在,现在依诺集团在江州的几个最重要的大客户都跟陈晓有关系,也都知道依诺公司跟陈晓有联系,所以不像往年,刘浩然亲自去,也就是送个卡话都说不上几句!

“这个是我拟定的,要送给哪些人的清单,都是我们最重要的一些店铺!”

许佳接过来一看,好家伙,一共10几个人里面有4个是君晓广场的,一个是港隆国际的,占一半了!

其他比如万鸿广场,还有几家江州和外阜的重点百货商场店。

“我建议几个购物中心你可以亲自去,顺便跟总经理们认识一下,几个百货商场,虽然现在还不错,但是都已经是日渐式微了,就交给下面人送吧!”

刘浩然所谓的下面人是指营运部经理或者拓展部经理,这些平时跟商场也要打交道,也可以通过送年礼去跟对方混个脸熟!

许佳边听边应着,她也很认同刘浩然的看法,她的确需要多跟商场的负责人多沟通!

作为一个零售企业的总经理,一般都是既要懂运营又要懂拓展的,总经理一般也都是这两个岗位的人提拔上来的!

许佳以前负责运营,但对拓展是一窍不通的,这一块她需要加强学习!

“另外,我以前的配车,后面就交给你用了,这样你出差巡店也方便!”

刘浩然胜任大区总后,公司又给买了一辆别克gl8的高配,原来的那辆就留着给许佳用了!

许佳是喜欢新能源汽车的,每次坐赵香君的智界r7,对智能驾驶非常喜欢!

但这是公司配车,配司机,她也没啥好嫌弃的,再说她家任杰抽奖抽了一辆君行m7,3月份车子上市就可以提到了!

“没想到,有一天姐也成为了配专车和专职司机的人!”,许佳离开刘浩然办公室的时候,神采飞扬,连脸上的雀斑都生动起来了!

她现在还在零售部的工位上办公,毕竟正式任命还没下来,公司除了刘浩然,其他人也都还不知道!

等这封任命邮件出来后,依诺江州分公司所有人想必都会大跌眼镜吧!

一个没想到刘浩然刚升大区总,会这么快把区域总的位置交出来,另外就是没想到这么重要的位置,会从总部空降,更离谱的是选了一个刚入职不久,已经几连升之后的许佳!——

君晓广场一店,商管办公区!

因为君晓环湖cbd中心还在装修,君晓商管公司的总部办公区还在君晓广场一店!

今天林雅也来了这边,徐军召集他和赵辉针对商管公司的工作开个小会!

现在赵辉和林雅都已经升职为君晓商管公司的副总裁!

但赵辉的业务好交接,把业务副总的事情交给了之前的招商经理孙伟,孙伟这也算是坐着火箭上来了,没想到这么快他能坐上君晓广场业务总的位置。

这个位置可是比很多广场的总经理还要有江湖地位!

而原来的营运经理,吴方则是会跟着赵辉去宁西省开展业务!

一店的总经理的工作内容,暂时徐军又要接回来,还在此前收购的几家君晓广场现在运营都正常,继续洽谈的几家现在双方都已经进入最后的环节了,他总算是有精力管一管一店的事情!

孙伟虽然跟赵辉都是业务副总,但是徐军给他们的授权肯定相差十万八千里!

赵辉几乎可以全权作主,重要事情徐军也只是把个关,基本就是走个过场!

而孙伟则完全不一样,别的不谈,仅仅是营销费用的使用和所有品牌的商务条件,都要徐军决!

孙伟也没什么不适应的,他已经习惯了,何况徐军可是商管公司董事长!

而林雅的君晓二店总经理,她现在兼任着,未来的继任者已经确认好了,就是万鸿广场的苗磊!

林雅现在的主要工作就是负责整个汉江区域的所有君晓广场!

徐军今天喊他们二人来,也是关于春节前一些工作的沟通!

赵辉自从跟陈晓谈了他的想法之后,已经坚定了年前就要去宁西开展工作的想法,并且回来与徐军做了沟通!

这也是徐军接回君晓广场一店总经理职务的原因,否则赵辉完全可以再兼任一段时间,等年后选拔合适人选接任总经理职务!

今天主要是涉及到全年的一个kpi指标的设定,因为职务的调整,考核内容自然就发生了变化!

赵辉跟林雅的侧重点又有所不同!

赵辉全年要在宁西开拓不低于8家君晓广场,成立区域分公司,搭建好人才团队,并且实现全年营收60亿的目标!

这个60亿可不好完成,因为这些广场还不知道什么时候才能开业,全年的经营月份都不满12个月,如果年中或更晚开出来,可能只有几个月的经营时间!

当然,这60亿的营收并不是君晓商管的流水,指的是商场所有商业的营业额!

租金收益总额另有考核,这是君晓商管区别于万盛集团的地方!

万盛集团或者众多商管公司考核比重最大的就是租金收益,因为这才是商管公司的收入!

而商场的营业额,代表的是商场的繁荣度,商业表现!

这一点只有君晓商管公司倍加重视!

林雅的考核项跟他一样,只不过在拓展这一块的权重不高,汉江区域君晓商管的布局已经很合理,后面就是稳扎稳打!

现在收购的广场,包括即将收购的广场还存在这样那样的问题,要及早解决,避免一些问题扩大成毒瘤,一发不可收拾!

这些天,无论是君晓商管的官方邮箱还是君晓集团的邮件,都接到了很多匿名举报信!

很多内容,徐军不敢全信,但是也不敢一点不信!

所谓无风不起浪,另外他在商业地产多年,里面有什么苟且之事他是门清,里面很多情况,他觉得还是存在的!

这是他急于要提林雅上来坐区域总的原因,必须要有一个雷厉风行的领导来做强有力的管控!

流程管事,制度管人!

君晓商管成立不久,很多流程和制度都不够完善,会让很多人觉得有空子可钻!

这股风气要是刹不住,许芜总可能就会让自己退休回家了!

这是老当益壮的徐军绝对不能接受的,他还想在余生陪着君晓集团扬名天下呢。

他还知道,这个事情许总也已经重视了,因为许总告诉他,以后陈总可能会微服私访!

这是对他的信任,才会告诉他这个事情,同时也是对他的敲打,自己先要做好该做的要求!

有问题不可怕,可怕的是他管理疏忽导致的,那就难辞其咎!

“赵总,年前还要去开辟新战场,辛苦你了,到时让小吴陪着你,打打下手吧,经过这一番锻炼,他将来也可以予以重用!”

这也是吴方愿意跟着赵辉的原因,选择大于努力,在职场上,站队比努力重要!

别看现在孙伟现在要接任君晓广场业务副总的位置,但他对吴方能够跟着赵总出去打天下还是非常羡慕的,甚至恨不得跟他换一换!

大家都看得出来赵总的根脚不一般,现在又是商管公司副总裁,跟着他以后的发展上限,要比孙伟这个业务副总高的多了!

“徐总,您客气了,都是工作,没有什么辛苦不辛苦的!”

做业务,有结果的辛苦才叫辛苦,如果没有结果,那是白辛苦!

所以辛苦是最不值钱的,有了结果你的辛苦才有人记得,没有结果辛苦了还会被人骂一声“笨蛋”

“林总,您也是,春节可能没办法让您休假了,君晓商管的第一个春节,我们都要在巡店中度过了!”

林雅笑道:“军总,这样的生活我们也不是第一次过了,往年做总经理的时候,春节也是留守的!”

“还是不一样的,以前你坐镇指挥就行了,现在可是要出去巡视,舟车劳顿!”

林雅的心思却飞走了,心里暗暗的想“老板好像说他也会去下面走走,要一起吗?”

(本章完)

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