对于老板的要求，旁边的律师也表示认同，在这个浮躁的时代下想找什么没有瑕疵的人还是很难的，但是信誉度高的人还是比较好找的，如果名声败坏的话，这样的人在哪都是不受欢迎的，更别说是在美利坚这样注重信誉的国家了。

不然那些做过牢的人为什么出来找工作会那么难？很多人不是重新走上犯罪的道路就是只能选择当流浪汉，美利坚那么多的犯人和流浪汉也是有这方面原因的。

而且越到高层越重视信誉，所以老板这个要求还是很简单的，不过老板既然不放心，那做一下背景调查也没有什么难度，花点钱找私家侦探就好了，这样的公司简直多如牛毛的，而且律师事务所还可以赚到老板的钱，自己的股份分红也会多一点，何乐而不为呢？

面试了4个银行经理人后，雷天唐选择了一个在他精神感应里最诚恳的人，她叫艾丽萨.科劳，是一位40岁的女强人，是猎头公司从花旗银行挖来的一位副经理，打动她的并不是雷天唐开的高工资，而是可以成为一家银行的总经理全权管理一家银行。

她在花旗银行已经遇到天花板了，美利坚男性对女性的隐形歧视一直都是存在的，所以她副经理的职位已经到头了，没有人支持的话是不可能再往上升了，所以猎头公司来找她的时候，她虽然知道是一家小银行在招总经理，但抱着可有可无的心态还是来了。

在听到雷天唐问她有没有能力在一年内处理100吨黄金这个假设问题的时候，她就敏锐的察觉到了问题，因为这个年轻的老板在问这个问题的时候虽然强调说是假设，但是态度里那种确有其事的样子还是被她察觉到了。

所以在聊了如何将小银行发展成大银行等问题后，也知道这个年轻的老板愿意放权的情况下，她还是决定搏一搏，所以立刻开始以最完美的表现赢得了雷天唐的肯定，其他3个候选人觉得雷天唐这样的年轻人来开一家银行简直就是开玩笑，而且问的问题也很不专业，所以态度有点敷应，最后与这家注定会有大前途的银行失之交臂了。

等艾丽萨将剩下的管理层都招聘完毕，银行的事情雷天唐就交给这位女强人了，没有什么强大背景的她能在一家那么大的银行当上副经理，理顺这么一家小银行的业务简直太轻松了，一把火都没有烧就把银行的事情都安排的妥妥当当了。

这两天的时间，雷天唐也将投资公司的管理层都招聘完成了，总经理卢克.加西亚也是猎头公司从一家大型投资基金挖来的，其他的管理层也都是经验丰富的精英投资人才，吸引他们来的是雷天唐给投资公司第一笔拨款就是10亿美金，而且后续还会追加。

雷天唐让夸父已经将该拨的款项全部都拨付完毕了，银行除了收购花了近5亿美金外，雷天唐又拨付了5亿美金当流动资金，可以保持银行继续健康的运作。