周世龙的当场表态，无疑令在场的一众匠户兴奋不已。

白花花的银子谁不想要啊？

而且周世龙自从进入福山屯以来，先是大扫除让整个福山屯为之一净，跟着安排屯田，每家每户可以都说了分得十亩土地，之后真的有一百户人家分得了，在场的这些匠户里面就有得到了田地的。之后周世龙又开办了福山盐号，而那些进去做工的人最后可都是得到了每天三十蚊的工钱，这可都是实实在在的东西，骗不了人。

可以说，接连的几番动作，周世龙已经彻底的建立了自己的信誉，言出必践！

这时，周世龙说做得好有赏钱领，那可真就有赏钱领，这是一定的。

“大人，您就说吧，要我们怎么办？”一众匠户议论纷纷，有人忍不住开口大声叫道。

“很好！”周世龙点点头。

跟着，他便宣布了命令，让在场一匠户依照自身手艺的水平按阶次排列开来，手艺最精湛的站在最前面，一般的站中间，最次的排末位。

这个可是骗不了人的，在场的人心里有有数，谁手艺好，手艺不好，大家街坊邻居的，哪个不清楚哪个啊。周世龙话音刚落，虽然有人觉得有些掉面子，但也不敢当众欺瞒周世龙这位掌印千户大人，老老实实的站了出去，站成了几个梯队。

其中，龚德茂是领头的，在场的匠户没有一个敢同他站在一起。接着龚德茂，之后则站了十个人，应该是比龚德茂第一层次，但却比后面的人好一些。最后全部站好之后，除却鹤立ji群的龚德茂，在场的匠户总共分为了五个部分，每个部队的人数不一。

周世龙点点头，知道实际情况大概也是这样了。

最后，他当众公告了“福山制造局”的成立，就由面前的这一百来户匠户组成，日常的管理以及技术性的问题，全部交在了龚德茂的手上。另外，再在第一排十个人选中选出了四个组长，管带之后四排的匠户，同意听命与龚德茂。

另外，依照龚德茂的手艺，制定了一套工匠等级标准，以此作为奖励制度和鞭策制度。龚德茂为一等工匠，每月三两工钱；被挑选出来的那四个组长为二等工匠，每月一两五钱工钱；至于第一排的其余六名匠户，也是二等工匠，不过只因不是组长，因此工钱每月一两；再之后，工匠以此排列了下去，分三等工匠，每月五十钱；四等工匠，不入流，因此普通工钱，每月三十钱。

这套制度推行下去的同时，周世龙还言道，以后每月进行工匠升级评考以及合格评考。升级评考是晋升为上一个等级工匠的考核，合格评考则是原级评考，检验工匠有没有在这段时间之内懈怠。升级评考通过了的晋升上一个阶次，工钱也立马提升。而合格评考中没有通过的，则等级下降，工钱也立马下降。

奖惩机制，历来都是ji发人们工作热情的一种有效措施。

周世龙的这番制度一下去，在场所有的工匠无不既兴奋又有些担忧，但更多的，则是对以后的憧憬。等级的评定，现在不仅仅是一种荣誉的表现，现在已经跟以后的工钱挂上了钩。要想以后领到更多的工钱，生活变得更好，他们唯一的途径，那就是等级的评定以及之前周世龙提到的奖励。