这是什么反面经营教材！背后有谢氏这个超级大爹也扶不起啊！

叶知维心底叹了一口气，但也明白，这或许也是谢总的考验。把一个足够烂的摊子交给谢总，这也是谢董事长对谢总将来能否成为谢氏当家人的考验。

想到这里，叶知维斗志昂扬，开始联系市场开发部经理和人力资源部经理，一起商讨对公司下一步的计划是否有安排。

刚过十点钟，谢衡通知叶知维过去。

叶知维心中一片奋然，他心想，这一定是总裁想到了新的项目，准备扶大厦之将倾，对公司眼下的困顿力挽狂澜！

然后谢衡反手递给叶知维一张单子。

叶知维打开一看，叶知维面无表情。

那是一张方圆十公里以内最好吃/喝的奶茶咖啡甜品店铺单子。

谢衡轻咳一声：“大家工作已经一个小时，很累了，你去统计一下，看看大家都想吃点什么或者喝点什么，我们简单休息一会儿，吃一下上午茶。”

这还是叶知维第一次听说上午茶！

虽然说，要让马儿跑，得让马吃草，但现在这叫什么事。马儿还没跑，先把马儿喂饱。

谢衡无视叶知维眼中的震惊，继续说：“顺便再统计一下，我们公司有多少人需要上午茶，如果人数够多的话，我们可以找甜品店长期预制订单，把上午茶长久地安排下去。”

叶知维眼中的震惊更加严重。

原来还不是一天，是每一天？

这种惰性管理真的好吗？长此以往公司得养多少吃白饭的？

但这毕竟是总裁的吩咐，叶知维也不好多说什么，他立刻下去通知。

谢衡看着叶知维离开的背景，对方似乎有些愤愤然，不过，倒是有趣。

叶知维，他的助理，是整个不渝传媒第一个站在他的利益角度思考问题的人。

他刚刚接手这家公司，之前是他堂哥在打理，他堂哥是个不学无术的纨绔，选项目投资全靠哪个小明星长得好看，哪个会哄他开心。这两年，不渝传媒一直亏损，要不是谢氏在后面帮忙兜底，这公司早就被收购了。

——

“谢总，这是整理出来需要上午茶的名单，其中也包括我们公司旗下几位艺人。”叶知维停顿了一下，见谢总脸上没有什么异议，他才继续说：“由于艺人大多都在公司安排的公寓内居住，他们甚至有人提议，可以把上午茶直接送到公寓里。”

“有多少人不要上午茶？”谢衡突然问。

叶知维顿了下，没想到总裁会话锋一转。

不过作为一个合格的助理，叶知维自然谨记规矩。

他回答：“除了我之外，只有岳黎这个经纪人以及她手底下带着的两个艺人。”

回答完这些，叶知维又补充：“岳黎曾经在上周提交了解约申请。我刚刚调查上午茶时，她声明自己不要，并且再次说明，她要离开，这些福利不用给她。”