于永乐摇头苦笑。

现在的新兵，太不像话，真是“给他阳光就灿烂，给他洪水就泛滥”。

兵越来越难带了，这是干部骨干普遍的抱怨。

平日里跟他们说话，和颜悦色，打成一片，他们就分不清东南西北了，一点不懂得规矩礼节，变得愈加骄横放纵。看来亲和力跟威慑力，切实难以一箭双雕。

他想自己当新兵的时候，班长骨干高不可攀，他们说的话，就如圣旨一般不可抗拒。班长批评一句，诚惶诚恐。

有时班长心情不好，放屁都得找下风处。那时候通行的说法，新兵干，老兵看，班长在一旁扯淡。

现在呢，全倒过来了，班长骨干干得汗流浃背，新兵同志站在一边袖手，学而不厌。这样下去，如何得了。并且他们的民主意识强得很，动不动就问“为什么”。

有一次组织战术训练，郭兴维跑错位了，于永乐纠正。郭兴维振振有词地说：“班长，我记得昨天明明是往这个方向跑的，为什么今天又跑偏了？”

于永乐愤然道：“你臭毛病又来啦，哪来那么多‘为什么’！服从命令是军人的天职，听我的指挥，总没有错。”

郭兴维转过身，噘着嘴，一副不服气的样子。幸好于永乐没看见他的面目表情，要不然又是一阵臭骂。他想班长的臭架子有时还得摆一摆，否则执行力就打了折扣。

而今当务之急，是尽快帮助郭兴维“脱贫”。于永乐制定了详细的补差计划，譬如五公里武装越野，耿志钰在前面拉，洪边祁从后面推，他一路跟着跑加油鼓劲，真是“一个好汉三个帮”。

火车跑得快，全凭车头带，结果前面拉的叫苦连天，后面推的精疲力竭。

耿志钰道：“拉人最累了，我宁可多背两条枪。”

于永乐突然恍然大悟地说：“我们前拉后推的，累得半死，你在中间是不是当三毛啦？”

郭兴维替自己辩白道：“班长，天大的冤枉，你们没看到我连吃奶的力气都使出来了。”

跑步尚可借助外力，其他科目就只能自食其力了。

过硬无捷径，苦练出精兵，笨鸟多飞而不至于搞疲劳战术，如何在两者之间准确拿捏，确实让人有点头疼。

功夫足够深，铁杵磨成针，凭借自己多年的带兵经验，郭兴维又是班里唯一的重点援建对象，身集万千宠爱，不信提不高他的军事素质。

于永乐下了破釜沉舟的决心，视他作关门弟子一般关照。郭兴维也是个要求上进的人，虽然每天累得咬牙，总算能够坚持下来。不到十天，他的综合成绩由过去的“敌后游击队”，勉强能够挤进中游。