谁没私心和小心思，只要不是太恶毒的人，程肖肖都可以勉强接受，慢慢调教后，勉强归入队伍的编外人员负责后勤，也不是不可以。

有看得顺眼的，资质好的，招入队作为种子培养也不错。

看来她的管理模式得改一改了，这个以后再制定详尽计划。

思绪过后，程肖肖郑重回道：想加入我132团可不这么容易，需要先了解咱们团的规章制度，可以接受的话，再有一个月的考察期，考察合格后先从编外人员做起，待贡献点达到一定数额，才能成为正式人员。

其余几个队长，不可置信的看着程肖肖，这人不是魔怔了吧?

他们有一种错觉，想进132团比当官考科举还难

牛里正读过几年书，也是考上童生的人，但程肖肖的一些说词，他着实没听明白，不过不妨碍他听清楚核心内容，就是一个月的考察期后，可以成为编外人员。

所以还是有希望的，于是他又问道：编外人员，也可以和你们一起吗?

程肖肖露出一个灿烂的笑容，当然，只要是我的队员，不管是正式队员还是编外人员都同吃同住，编外人员不说有多好的待遇，保管吃饱穿暖没问题。

待你们成为正式队员后，可以根据个人特长加入各技术部。

啥叫技术部?

牛里正觉得自己的思维跟不上小姑娘。

这个简单，意思就是成为正式队员后，你的孩子想学文习武都可以，看个人天赋，你还可以在队伍中谋到一份工作，比如说：你擅长木工可以加入制作部。比如说：会刺绣的妇人们，可以加入服装部，会拳脚功夫的汉子，可以加入巡卫队，总之不管有什么才能都可以展示出来，我会根据你们擅长的领域，能力的大小，安排适合的岗位，在职期间所做贡献，可领工分换取物资。

牛里正听得连连点头，心里乐滋滋的，原来程姑娘的队伍是这样管理的，只要他们努力，能成为正式队员，前景无限啊!

到时村里的孩子都可以学习认字，再也不用像父母一样做个目不识丁的泥腿子，他可是打听过132团队伍中有一个厉害的夫子，学识渊博，看看他们队伍孩子教得有多好，就知道这些孩子长大后定是一方人物，进了队伍就可以让自家孩子变成文武全才，只想到这点，他便热血沸腾，激动不已。

另外几人也是内心震撼，第一次正大光明听132团管理模式，真是闻所未闻，见所未见，虽然觉得不可思议，但细细回品会发现，他们不仅物尽其用，还人尽其用，让每个人都可以发光发热，最重要的是这种模式下，相互竞争又互相牵制，人心团结不说，还格外有效率。

他们不得不再次佩服眼前的女子，精明果敢，独树一帜，只是那什么确保加入的人吃饱穿暖，便有些过了吧!

在这冰天雪地里，老百姓一天能有一碗稀粥，一个饼子，不时常饿肚子就不错了，还指望吃饱穿暖简直痴人说梦。

韩西峰不禁想到自己家族，现在已经开始缩衣减食，保证粮食足够一大家人，熬过这个冬季了。