季颜点了下头，“原因呢？”

赵鑫聊到这，其实已经预知了事态发展，他端起面前的茶喝了口，然后淡淡道：“被人排挤了。”

他已经不想再解释太多，反正结果都一样。

季颜看着他不想多谈的态度，继续道：“方便延伸一下吗？”

赵鑫这次多加了一两句话，“被关系户排挤的，项目被瓜分了，奖金也没了，工作也没了。”

-“哦，我明白了，应该是因为你太优秀了，所以遭人嫉恨了。”

季颜得出了这样的结论。

赵鑫闻言微愣，似是不可置信季颜说出的这句话。

季颜也抿了口茶，“因为嫉恨和眼红，然后他们夺走了你的成果，这样的公司，你离开是对的。”

“而且没了你，是他们的损失。”

赵鑫心里一震，这半个多月来，他一直在受挫，这还是第一次有人没有站在公司的角度指责他。

季颜将茶杯放下，“赵鑫，我不知道你是从什么途径找到我们公司的，但既然你跟我实话实说，我也跟你实话实说好了，我们公司还在创业初期，刚成立一个月。”

“很多方面虽然还并不是很完善，但公司是有潜力的，这里人际关系简单，没有那么多弯弯绕绕的，你所担心的问题不会出现。”

“企业氛围和谐，效益公平公正，是我们的特点。”

“再有，我们目前在开发一款新游戏，这款游戏市面上还没有，推广上线以及之后的各种业务都会全权交到产品经理手里。”

“对于一个新人来说，这样的机会并不多见，而且这会是一个好项目。”

“其实，我看你说的那些项目，还是很看好你的。”

面对季颜夸奖以及诚心邀请，赵鑫已经懵了。

一时间内他思考了很多，这对于新人来说，诱惑确实很大，他在前公司两年半的时间，前面有一年时间都接触不到核心项目和大项目的。

现在这人居然说，第一个项目就交给新人做，不得不说很大胆，但也很愚蠢，万一新人不行呢？

年轻人当老板都这么莽的吗，都不要深思熟虑一下？

一个项目若是搞砸了，得耗费多少心血啊！

赵鑫还没入职，就感到痛心疾首。

“我冒昧的问一下，具体是个什么项目，有没有游戏架构之类的，我想了解一下。”

“还有，具体薪酬是多少。”

他想看看项目再决定，一个好的项目会让一个人的人生实现质的飞跃。

但同时，他也要吃饭的，薪资也决定了他的去留。

“前三个月跟你原来一样，但转正后，在你原来的基础上再加百分之二十。”

赵鑫在简历上是有写薪酬的，没有夸大的成分，因此他听到后，眼睛一亮。

“至于项目....”