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第七章 孕妇想闹罢工(1 / 2)

这也是上市公司的股东们特别关注的信息。

当时大家为了接蒋莉莉的报表,提前一周要跟她交接,听她讲最难搞的逾期发票的进度,还要拿到对账各个环节的联系窗口。

因为财务中心以客户满意度voc来计算业绩。

分公司的财务总监也就是财务中心的客户群体。

一旦报表做得不好,轻则分公司的财务总监马上就会打电话来训斥财务中心的财务人员,重则直接投诉到全敏那边,如果还连续让财务总监不满意,那么年底的客户满意度voc将会得到超低分。

整个财务中心的评分就会被拉低,让人以为全敏的管理能力水平很差。

所以,全敏把客户意见看得很重要。

各个部门的财务也对自己提交的财务报表很小心谨慎。

“那你现在稳定了没?”凯丽则关心地问蒋莉莉。

蒋莉莉急忙安抚大家:“还行!我以后不敢再随便休假了,产检也尽量找不忙的时候去,你们就放心吧。”

凯丽赶紧再次提醒说:“你们几个,别再不声不吭的怀孕了,准备好了马上就通知我,我要做计划!下一个是谁?”

“我!”

“我!”

张沁和王芸竟然同时举起了手,相视一眼后,忍不住哈哈大笑起来。

凯丽苦笑着摇了摇头。

她原本盘算着,要在蒋莉莉的孕中期慢慢地减少她的工作。

但如今,假如张沁和王芸同时有了,再分配也人手不足。

如果仅有6人的应收组缺少了半壁江山,其他的人再怎么努力,也会怨声载道。

凯丽认为当务之急,是跟全敏申请要两个新人。

她在思考管理问题时,其他的成员们可都各有各的想法。

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