有一个老板在这个时候站了出来，在这样的一个行业和模式的一个回馈当中，业务层次领域上的一些问题，就会成为属于自己感情上的一个展示，就比如说这个老板站出来之后，很多老板属于态度上的一些问题，确实也做出了属于自身的一个层次和认知领域上的一些态度。

“说的没错，我们正经搞企业的人还要防备媒体，在背后黑我们确实很麻烦，周总我们都相信你，你也是我们企业当中的优秀人才，甚至是我们的前辈，您告诉我们，我们到底应该怎么做企业才能避免这样的问题啊？”

一个年轻的人站了出来，在这样的环境当中做出属于自己的回馈和认知领域当中的一些转变，很多时候话语当中的判断和情感当中的一些因素都能

够转变出属于自己的一些想法，甚至很多时候念头当中的一些转变和想法当中的问题，都能够产生很多令人尴尬的一个东西。

“这个问题问的也特别好，你们要说的这个问题呢，就是我接下来要说的在各位看来媒体应不应该黑厂商呢，其实说实话啊，在我看来说这个黑这个字其实还是有失偏颇的，尤其在喷子眼中，你如果说一家企业不好的地方一律被认为是黑，但如果你总说一家企业好的地方，又会被对方认为是枪手，不过在我看来，如果媒体人秉承客观中立的态度，基于事实出发，不参杂个人情绪，这样的客观报道企业还是应该接受的。虽然接受很困难，但不是所有的企业都能够接受别人说到自己的缺点，哪怕这个缺点是真实的企业也会努力掩饰，毕竟有些企业是要卖东西的，有些企业已经是上市公司了，他们如果被媒体揭露自己企业当中的一些不好的地方的话，国家都很有可能造成某种特殊的浮动，所以，我看来，其实很多时候企业也是需要一面镜子的媒体可以充当企业的镜子，来让企业发现自己的缺点并改掉这些缺点，提升自己，我们不能像白雪公主里的王后一样听不得魔镜说别人比自己漂亮，我们应该正视自己可能出现的一些麻烦和问题，就比如说我当年创业的时候别人确实比我强，那我就认了，我要努力的向前去发展，而不是说别人比我强，然后我就把手底下的人打一顿，你们说这样对吧？”

说这些话的同时，底下的很多人哈哈大笑觉得周总说的有些夸张了，但有些话语当中的联系和情感当中的问题，其实就是在夸张的过程当中，然后呈现出相应的态度，在思绪的不断变化的过程当中，然后呈现出属于自己感性的一些回馈和标准上的一些意见，很多时候话语当中的一些联系和问题就是在一剧当中产生相对应的一些态度的。

“老话说的好闻过则喜。

被媒体指出自己的缺点企业如何处理，我觉得这应该是一个很重要的一个问题。”

说到这里周正脸上露出笑容的同时，看了一眼底下坐着的一个老人说：“其实在这样的状况当中，企业如何处理不仅考验的是一家企业的pr人员的一个胸怀，在我看来，同样也是考验这一家企业老板的胸怀，千人之诺诺不如一世之谔谔，那些充当镜子照出企业缺点的媒体人，我觉得同样值得尊敬。”

“事实上很多时候只有发生危机的时候，企业才会注意到p2的重要性，平时你好我好大家好的局面一旦被打破，原本不被重视的p2工作就会成为一家企业的头等大事，这无疑也在提醒一家企业，不仅要重视和媒体方面的工作，在出了问题之后，然后一下子去弥补这些问题的同时，我们应该设身处地的设想一下这些问题出现了，你在了哪里，为什么会出现这样的问题，出现这样的问题之后我应该怎么解决，以后才会不发生这些问题啊，你们说对不对？”