咱们其实并不能以单纯的条件做出感受上的一些问题,况且现实情况的一些发展和现实条件的一些回馈你应该也能看得出来,很多时候相对应的一些问题和相互认知的一些环境也都是那个样子,咱们必须紧着那些发展不错的企业然后去做呀,你说那是发展不起来的或者根本就发展不了的那些企业,我们就算是愿意帮他们,他们能够成功也是有限啊,当然啦,不是我们瞧不起他们,只是好纲要用在刀刃上,就陷入了这样的一个环境,那些中小企业不是我们想要帮扶就帮扶的,但是你发现后续只要出海计划顺利的话,他们肯定能够得到相应的一个发展的机会的,这一点我可以向你保证。”
好吧,上级部门对这些事情还是这样的一个态度,这让周正内心深处多少有些惶恐。
只不过话语当中的一些回馈和情绪当中的一些表达,最终所呈现出来的是一种极为特殊的点,很多时候思绪上面的一些发展和情绪上的一些问题,在极为特殊的环境当中,不一定能够呈现出自己所需要的状态,但是很多时候失去的一些转变和情感的一些回馈,恰恰能够给人们的生活带来一些独特的味道,就比如说现如今这样的一个环境。
“可是咱们的第1批出海计划如果就把这个调子定下的话,那国内的那一些公司那么些大公司全部都过来的话,就根本没有那些小企业什么事儿了。所以我的意思是咱们能不能再加上10个名额,专门给那些中小型企业扶贫的名额,再怎么说珠海计划也应该有他们的一份,而且我相信现如今的大企业去国外市场,他不一定还能够维持大企业的标准,所以在这样的环境当中,我更希望领导能够考虑那些中小企业,我觉得那些企业才是发展的重点。”
这一次的事情闹得这么僵硬,其实很简单,上级部门希望国内比较优秀的一些企业,尤其是一些大公司能够进行成功出海,但是对于周正来说,他这一次崩服的其实就是网络上的那些中小企业,在大环境过程当中那些大公司能够存活,可是如果环境下的一些发展失去了,可能给出的一些方向一些,中小企业就有可能陷入很尴尬的僵局当中,所以很多时候不同环境的一些转变和不同情绪的问题其实相对来说特别复杂,因为很多时候情感上的一些联系和话语上的一些表达,很难以真实的程度来体现出自身可能给出的方向。
所以很多时候。
他其实更希望去帮助那些中小企业那些大企业自身都有一套相应的流程,现在还要在政策上这么乱蹭,这不明摆着整人吗?就像是在这一次的大环境当中,周正手头上的那些企业,其实大部分都是服务类型的,你说自己那些兄弟们过来他们的那些企业的资源拿过来是占了便宜呢还是赔了夫人又折兵呢?很大环境上这样做其实风险特别特别大,如果和周正关系不好的话,他再不敢弄这样的事情,万一让人家赔了,那自己岂不是太丢人了。
“领导身为这一次出海计划的总负责人,
我必须再次向您阐述我的观点,我们觉得这一次的出海计划应该围绕在中小企业的一个发展的过程当中,当然啦,我也不是说大型企业不好,还是那句话行业当中的很多发展没有我们想象的那么好,有时候某些发展的一些过程其实特别特别困难,所以我更希望咱们能够把行业当中的一些状态发展到属于自己的一些方向上,尤其是对于那些中小企业的帮扶,我更希望能够提升日程。”
“你说你小子10个名额呀,你这是要要的上面的命啊,我跟你说上级部门是经过三令五申才把这个消息传递到我的身上的,你知不知道这一次那些大企业跟上面拥有了多少联合的一些关系,我跟你说要不是这些大企业在上面进行发展行业当中的一些问题,甚至是整个国内当中的环境都可能陷入一种特殊的境况当中,所以在现阶段很多问题其实没有你想象的那么好,你知道吗?”
“哎呀,我知道领导我知道那些大企业为了这一次出海计划确实也贡献了不少力量,所以我才给他们20个名额,然后让您给中小企业10个名额嘛,这样的话他们还是占据主动权了呀,再说了在珠海计划过程当中,他们本身的资源上就能够拿到不少东西,现如今还想要在这样的环境下去拿出更好的东西,这是不是有些贪得无厌了,咱们在这样的一个境况当中,不是为了专门给他们做事情的,而是在行业的一个力度上咱们应该更好的帮助中小企业,因为他们才是以后发展的未来呀,再说了,您不知道现如今的这些大企业大部分都是重工,甚至是在行业当中具有侵略性的一些公司,所以这样的一个事情,咱们如果真的出去的话,其实很容易被国外的那些企业狙击的,所以我的意思是如果咱们在网络企业上多下功夫的话,以后即便是狙击了,咱们其实也是有反应的一个权利的,可是现如今这样的一个环境,如果咱们把这些大企业弄出去的话,人手实在是太大了,而且块头这么大想拉回来都不容易,您想想看如果他们企业损失的话,那到时候对于咱们来说那就是国家上的损失,而那些中小企业如果在外面折损的话说白了对咱们来讲算不上什么伤筋动骨,顶多就是一种肉疼的感觉而已,你想想看。”
他把这话一说,领导这一鞭,一下子就有了相应的一个划分和想法上的分类,很多时候话语当中的回馈和情绪上的一些问题能够给出属于自己的想法,然而话语当中的展示和感情上的一些判断,不一定能够拥有属于自己回馈的一个态度,以至于很多时候感情上的一些问题,如果失去了情绪上的一些认知,很多问题的转变,也就拥有了特殊的一个渠道。
周正当然明白和领导谈话的时候应该注意什么,就比如现阶段他为什么要把这个事情强调出来呢?那就是要让领导知道你如果现在着急忙慌的把这些大企业推出去,那到时候全部都赔了的话,我可不占这个责任啊,你也不要说是我负责这个事情,然后就要把什么责任都算在我的脑袋上,那是不可能的。