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第七十五章 蝴蝶效应 下(1 / 2)

正文]第七十五章蝴蝶效应下

“今天就这样吧,程局长你给他留个联系电话。柳大少,你让这房间里的保安注意一下,如果这孩子训练流程有改变,就录制一份完整的交给程局长,好吧!”

“没问题!”

对这种问题,柳东自是满口答应下来,反正又不用他劳心劳力,还能算份人情,何乐而不为呢。

等程国辉将名片交给柳东后,叶先生就向他告辞离开了。

柳东一直将他们门口,看他们两上车离开了,这才认真看起名片来。很简单实用的名片,上头除了一个名字,就两个电话号码。

每个电话号码后头,都有印着对应的时间,囊括了一天24个时。在两个时间段里,可以用两个不同的号码联系到名片主人。

虽然上头没有头衔,不过家里呆体制内的人不少。加上叶先生的称呼,柳东对程国辉的身份再明白不过了,杭州市国家安全局局长。

“老赵,你一会告诉保卫监控室里的员工,如果那个孩子的锻炼有改变,就让他们录制下来交给你。你按这上面的联系方式,将录制盘交给来人就可以了。这事情你要上心,恩,级别很高的公关任务。”

赵经理双手接过名片,头:“明白!”

经过这一花序,柳东的行程回归到原位上,继续下面的视察安排。坐在车上,柳东将整个事情关联起来分析,最终得出了一个比较扯蛋的结论。哑然微笑后,也就不在考虑这个事情,安心看起下一站的会馆资料来

“叶先生,那孩子的评级结果?”

程国辉上车时就收起了所有个人多余情绪,开着车等待总局下来的叶先生给评定一个关注级别。现在的布控等级很高,如果目标评级达不到那么高,完全就是浪费人力资源。

第三批直辖市虽然已经划下来两年多了,可突然增设了十个分局,体制内合格的特勤工作人员依旧有大片空置着,没有得到齐全补充。

相比之前那些直辖市分局,如今的杭州分局完全是市公安局和乡镇派出所的实力对比,简直差到天上去了。

如今局里除了文职人员和回来休息汇报的特勤,几乎没有多余的人了。连他有时候,都要去做穿针引线活,所以,平常工作就要格外珍惜出勤人力。

“待定!”

对于杭州分局的窘迫情况,叶先生还是知道个大概的。人手紧张的问题,不只是这里存在,其他九个新直辖市也是一样。不仅如此,一般分局会有三个部门:人事政工、布控指挥、缉拿围剿。

十个新分局全一样,都还只有前两个部门。在这上别比较其他四个老直辖市,连最差的省级分局都比不上。

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