给陆鸣准备的这些“套餐”有个前提条件，他得出国。

这时，与会的普雷斯说道：“针对hw虽然也不容易，但相对于天盛资本倒是容易很多。”

约翰·布雷恩见对方停了下来，顿时摆了个请继续的手势，普雷斯便看向一众与会者继续说道：“我认为除了现在的正面明面的打击手段，还得做第二手牌准备，那就是断了这家科技公司的传承，这第二手牌准备或许短期无法见效，但长期来看更是致命的。”

与会的众人顿时好奇了。

普雷斯面带笑意并以一副成竹在胸的口吻说道：“相对于天盛资本掌舵者的年轻，hw的掌门人恰恰相反，天盛资本未来三十年甚至五十年内都不着急考虑传承的问题，但是hw之于传承接班的问题是迫在眉睫的。”

“hw的掌门人扮演着这家公司gp的角色，这不是一般人能够担任的，这个角色必须要有足够的权威、足够的经验和足够的资历，并且大家都足够的认可他才有资格接班传承。”

“根据我的研究，能够具备上述接班条件的人只有hw当下掌舵人的大女儿，她的血缘身份、她的经验、她的资历、她的权威等条件综合起来是最能让hw上下服众且认可的一位，也是最有可能成为hw未来的gp，至于其他人都差那么一点，不是经验不够就是身份不到位，要么就是权威不够。”

“他的儿子身份够了但影响力达不到，至于他的小女儿压根就不是干这行的可以直接忽略，这俩人都无法充当hw未来gp的角色，所以只要想办法从他的大女儿着手，让她长时间远离hw的核心层不能参与决策，最好是五年以上，那基本就可以将她从hw的核心层边缘化。”

“如此一来，就极有可能导致hw最终无法顺利传承，似乎该公司的轮值机制是个不错的解决方案，但前提在于创始人还在，如果创始人不在了呢？那可就不好说了，而我们确认她的影响力被边缘化到一定程度之后，再将放她回去，是极有可能引发该公司内部进一步动荡。”

“诸位，最坚固的堡垒往往是从内部被攻破，外部的压力往往会让他们内部变得更加牢不可破，而hw也不同于阿尔斯通，大洋彼岸更是不同于fa国，所以我们得有足够的耐心布一个局。”

普雷斯一口气说完他的策略之后，在场约翰·布雷恩等人先是露出了惊讶的表情，随后这些人互相对视着点头。

不得不说老美这所谓的第二手牌策略确实是够阴毒的，堪称一招化骨绵掌，而且一开始是非常容易被第一手牌的正面打击给转移注意力，无暇顾及其它而忽视这一问题，从长远来看着第二手牌策略才是最具杀伤力的。

第一手牌如果说是针对hw当下，那么第二手牌绝对是针对hw的未来。

过了一会儿，约翰·布雷恩摊手道：“办法挺不错的，但还是那个问题，如果她不出国怎么办？”

策略建议者普雷斯淡定一笑，信心十足的说道：“只要今天的会议不被泄露，没有人会想到我们会针对一个财务寻找突破口，她的重要性体现在未来而不是当下，这与针对陆鸣是完全不一样的，所以我们只需要耐心的等待机会便可。”

最终，这批人确认了这一方案，同时还确认了针对另一个大佬也设了个套，就是东哥。

一共是三个套，其中给陆鸣设的套是相对来讲老美不抱太大期望的，虽然最想把陆鸣给办了，但这个确实很难办到也是真的，这一点老美自己也承认。

只要陆鸣自个儿别有事没事跑到国外去瞎比浪，老美是拿他一点办法都没有。

……