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第1412节(2 / 2)

而在2012年进入amd之前,她正是在格芯先后担任了首席运营官与首席执行官。

苏姿丰很懂技术与研发,也因为如此能力与履历,她在成为amd的掌门人之后就想撇开格芯——别人不知道你格芯的技术水准,我这个前ceo还不知道吗?

漏电的漏电!

温控不稳的不稳!

这一趟到中国,到合肥,她与冰芯的邱慈云、胡正明、梁孟淞都进行了交流,愈发觉得只要局势不迅速恶化,amd就可以凭借冰芯的制程工艺获取市场竞争的反扑。

苏姿丰抵达办公室,很快就见到了技术副总裁卡尔尼,向他讲述了这一趟到中国谈成的合作意向。

只是,没等她多说几句,卡尔尼就直接跳了起来。

“你把zen架构卖了?!”

苏姿丰平静地说道:“4.5亿美元,只局限在中国市场。”

卡尔尼皱着眉头,“嘶”的一声重新坐下来。

然而,他在又听了几句之后再次跳起来。

“你要撕毁和格芯的代工合作?!”苏姿丰依旧平静地说道:“冰芯国际承诺优先向amd提供最先进的16nm产能。”

卡尔尼皱着眉头,“嗯”的一声再次坐下来,目光炯炯的看着掌门人,等待下文。

苏姿丰想了想,实际这一趟主要就是这两项,一是钱,二是技术,但她还是说了个别的:“如果性能过关,易科的笔记本愿意搭载我们的处理器。”

“易科,易科。”卡尔尼咀嚼了两遍这个名字,说道,“易科是家好公司,它的手机和平板有自己的芯片,但去年笔记本的销量也增长很快,这是个不错的合作。”

他话锋一转:“但是,我们的zen架构都还没完成,你就这样直接把它卖掉,伯恩、尼克他们肯定都不会同意的!”

“更何况,易科拥有着可能不比我们逊色的研发能力,好吧,我是单说就我们擅长的这一块。”

卡尔尼比较自家与易科,忽然想到了明确的数字,给自己的比较加上了限定。

别的不说,amd在2014年的研发费用是10亿美元,易科那边还没到公布财报的时间,但按照逐年增长的推算,它在2014年的研发投入可能超过40亿美元。

这样巨大的差距回荡在心头,一时间都让卡尔尼忘了接下来想说的话。

好在,苏姿丰懂他的意思,解释道:“我和方总有了约定,易科不能比我们更早的发布基于zen架构的产品。”

卡尼尔仔细品味这话里的含义,理解出了掌门人同样深深的忌惮。

易科别的不要,偏偏就挑amd还没彻底成功的zen架构,这目的不言而喻,它既然已经推出笔记本产品,显然对于芯片的打造不愿局限在移动端。

如果以易科的科研能力与发展速度,amd很可能是在资助一个未来的强劲对手。

卡尼尔反反复复的思考来自掌门人通报的信息,格芯的工艺确实比较糟糕,不论先进制程的研发还是工艺的稳定,它都比不上英特尔、台记、冰芯国际、三星。

只是,格芯的诞生就来自amd,双方的合作有着更复杂的成因。

但,冰芯现在那是全球第一的制程工艺啊!

甚至,依照那边的研发投入与团队,未来仍旧是第一档的能力!

卡尔尼思考许久才提到近期飘荡在舆论上的声音,谨慎地说道:“易科与冰芯在华盛顿似乎遭遇了一些麻烦,白房子显然不喜欢东方半导体发展到这样的程度。”

“格芯指望不了,台记还没投产,三星比台记更晚,联电的研发碰到了问题,现在这个2015年有且只有冰芯愿意挤出产能给我们,这是一个解决掉格芯包袱的机会。”苏姿丰先这样描述了情况,又说道,“冰芯会面临麻烦,但我们只需要它帮助我们度过这两年的转型时间,只要我们转型成功,到时候就是另一片天地。”

苏姿丰不寄望于长久的借助到冰芯的制程竞争力,她愿意卖zen架构是为了现在,选择与冰芯合作同样是为了现在。

有了现在,才能有未来。

况且,未来什么样,谁都不知道。

卡尔尼的眉头深深皱起:“这样的话,华盛顿一旦对冰芯的稳定性发起考验,它不是考验冰芯,是在考验我们啊,这……这个风险……”

“4.5亿美元+16nm工艺,即便没有两年时间,如果能在今年年内推出与英特尔同代工艺的产品,我认为这都是相当大的成功。”苏姿丰强调道,“这是一个很好的值得赌一赌的机会。”

她看着被自己提拔起来的技术副总裁,最后说道:“就算失败了又怎么样呢?我们失去的是格芯,抛掉的只是一个包袱,市场无非还是现在的市场。”

卡尔尼抿了抿嘴唇,有道理,amd就算拿不到与冰芯合作的预期,也亏不到哪去,要是今年真能在产品上实现跃升,那就赚大了。

他建议道:“内部恐怕还是会有不少反对,我们开会前要提前沟通好。”

苏姿丰点点头,表达自己这次的态度:“我是ceo,这次在所不惜。”

卡尔尼看着掌门人,一时间分不清她到底是对格芯的厌恶多一些,还是对冰芯制程的喜欢更多一些。

两天时间,仅仅两天时间,面临裁员和重组的amd就爆出消息,五位高管即将离职,这里面包括amd计算和图形业务集团总经理、首席营销官、首席战略官等核心人物。又过一天,amd内部邮件曝光,声称五位高管的离职是“实现最佳的组织设计和领导团队的步骤之一,以进一步加强amd执行力,促进amd增长”。

而在更多的小道消息流出之后,对于女掌门的不信任、公司战略决策的分歧、外部更好的发展机会成为离职的主要因素。

关于amd内部震荡的新闻登上了《彭博社》,不过,这样的新闻被苏薇瞧见倒是因为她同时在看《彭博社》报道的易科消息。

华盛顿的闭门会议终究没那么闭门,关于易科未来的不确定性成为一个不大不小的利空消息,让纳斯达克的yike股价出现回调。

“今年会用amd的处理器吗?那个苏总真有魄力,直接就把人给开了啊!”苏薇拿着平板,询问正在书房里带着儿子用脚踩墨汁的方卓。

“好像不单单是因为与我们的合作,她去年搞的7%裁员就有挺大分歧,大概是矛盾积累到一起就爆发了吧。”方卓小心的从儿子腋下抱着他,头也不抬地说道,“她这个月还得带人来敲定合作,你到时可以当面问问她。”

苏薇“啧”了一声,问了个amd合作的关键问题:“amd今年能推出16nm的cpu吗?”

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