环亚能度过难关，但他们能不能？这是一个问题。如果现在正好借着这个机会，把特钢联盟里面的联系弄得更加紧密，也更加科学，那即便是这次被刘东扫了面子，但对他们各自的钢铁企业来说，也是一件大好的事情。

聪明人自然不是只有一个，所以当那个厂的负责人把这个话题一打开，其他的各个厂的老总们，这个时候也想到了这一点。之前的特钢联盟虽然规则也比较完善，但也并没有在这个方面做出一个完善的规则，因为这样的规则，有些过于霸道，相当于只要是特钢联盟里面的企业，都成为了一个整体。

内部竞争什么的，那自然是没问题，但要是有外部的人，想要找特钢联盟内部的企业麻烦，那就会惹到整个特钢联盟，进而以整个特钢联盟的力量来报复。要知道，之前在成立特钢联盟的时候，刘东基本上是把国内绝大多数有分量的钢铁企业，都拉进了特钢联盟里面。也就是说，特钢联盟的力量，就相当于国内钢铁行业的力量。

而钢铁行业，本就是一个非常强势的行业，这么一个行业的力量，要捏到一起，那是相当恐怖的，就连上面的人，也会觉得不安。所以，在环亚没有出事之前，或者说是环亚在没有打消大家的贪念之前，即便是有人有这个想法，但也本就不敢把这个想法，真正的实现。

因为这个想法，很恐怖，很不受控制。但在环亚打消了大家的贪念以后，这样的想法，就不可避免的呈现出来。环亚有这样的势力，都还被外面的人惦记，而其他没有环亚实力的企业，岂不就是别人眼中的肥羊？

这次环亚依靠技术，把所有企业都整合到一起，让别人惦记不了。但如果是其他的企业，有没有这样的手段呢？没有，本没有！如果外面的势力对环亚下不了手，那么自然而然的，就会想到从弱小的企业下手，这样虽然不能一蹴而就，但却很容易就能达到他们的目的，等到他们各个击破以后，那么特钢联盟里面的企业，还有谁会有优势？

虽然说不上是人人自危，但警惕心却都被提了起来。涉及到自身的利益问题，那就不能再怕什么压力。要不然，等到外面的人真正打进来以后，谁能阻挡？

有了想法，在座的各位企业负责人们，就开始想着该如何把这个想法给实现。于是，原本和环亚还有很深芥蒂的各个企业负责人，这个时候都开始想着该如何把环亚也拉下水。反正这个事情，对于环亚也有好处，真正把钢铁企业的力量捏到一块，即便是未来在国际上的竞争，也会有相当大的好处。

但这个想法，本就不能拿到明面上来说，也不能大大方方的制定出什么规则出来，要不然，总是会有人歪嘴。既然不能明着做，那大家就只能用君子协议来约束。

如果仅仅只有几个企业负责人有这样的想法，那么这个君子协议，本就不靠谱。但现在，国内绝大多数有影响力的钢铁企业负责人们都在，那这个君子协议的约束力，就变得非常大。而且当这个协议开始实施以后，即便是其中有人退下去了，但继任者依旧会接受这样的制约。这并不是以一个两个负责人的意志而决定的，而是以整个特钢联盟里面的企业意志而决定的。

基本上，这也能算是钢铁行业当中的一个潜规则。别看潜规则这个东西，在后世往往给别人看作是非常不好的东西，并且受人鄙视。但对真正的大人物来说，潜规则的约束力，比起明面上的规则，更加有效。

说句不太好听的话，法律法规，有的人吃饱了没事儿干，都想去践踏一下，并且还把这样的事情，当作自己有本事的凭证。但却从来没有哪个人，敢于没事儿就去践踏潜规则，来炫耀自己的本事。那样的行为，绝对不代表你很牛叉，而是会代表你很傻叉，只要是脑子正常的人，并且没有切身利益受到影响的情况下，都不会拿这个事情来开玩笑。

整整商量了三个小时，大家才算是把这个君子协议，也叫做潜规则的玩意，给大致的弄了出来。至于细节上的东西，随后就会有人补充。只要大体上没有什么问题，这个君子协定，就将会在大家出了小会议室的大门以后，开始实行。

第五百五十二章制定潜规则在线阅读