高秀菊就露出些羞涩来说:“我看我说到这里，大家就都明白了。还有那个给玻璃灯具粘彩玻璃的活，虽然量不大，可也能养活五六十号工人。咱们也可以挑干这个有天赋的人，组织一个班。咱们就这么一个班一个班地根据每个班的特长去接手工活，咱们有场地，有桌椅，还有人，只要发挥得当，像是编中华结啦，工艺花篮啦，好多活都能接。而且，这些活如果干的熟练了，干得好的话，工资也不会太低。”

待高秀菊说完了，刘万程看看大家问:“大家觉得，高总这个主意怎么样？”

张静笑一下说:“这个还用问吗？我们都钻了牛角尖了。”就对刘万程说，“恭喜刘总，又得了一位秀外慧中，聪明伶俐的……”

她说到这里故意拖腔，刘万程的心就提到了嗓子眼儿上，心说祖宗你可别胡说八道啊！

“干将！”张静总算话音落定，刘万程的心也就落回去，暗暗出一口气。

“高总经理非常称职，”张静说，“我看转岗工人内部管理这一块，咱们就不用操心了。至于怎么弄手工活嘛，有吴副总的销售部这么优秀的团队，咱们也不用操心。今天这个会，也可以结束了。”

看大家要走，高秀菊急忙问:“那转岗工人这个月的工资怎么发啊？还是只发生活费？”

刘万程说:“不，按社会平均工资发。我会跟他们说，是你高总经理为他们争取来的。”

高秀菊就又加一句:“我们人多，也可以派一些嘴好的，出去自己找些活来干。”

刘万程就看看她，媳妇经过这三个多月的锻炼，已经开始进入角色了，这是他最欣慰的。

他就问:“你是不是已经派出人去找活了？”

高秀菊说:“没有。我就是让大家打听这附近都有些什么工厂，哪里有适合我们做的活？谈生意我们不懂，但可以给吴副总提供点信息，也不知道有没有用？”

刘万程就看吴晓波。

吴晓波笑了说:“当然有用了。我们也很少接触这种以手工为主的厂子。待会儿你把得到的信息给我，我再找专人去谈。”

刘万程想想说:“晓波，你派的人最好要带着个转岗工人一起去找厂家。明白我的意思吗？”

吴晓波皱下眉，摇摇头表示不懂。

徐艳就不耐烦说:“怎么这么笨呢？万程的意思是，这种手工活往往加工费不高，弄回来大家辛苦一个月，将来拿到的工资不满意，就会以为我们公司从里面牟利了。跟着个工人，起到的作用，就是证明我们没有牟利。”

吴晓波恍然大悟，指指刘万程:“你简直长了个女人心，这么细，怪不得长白头发！”

刘万程淡淡笑一下说:“细节决定成败。”就看着高秀菊问，“我的这个意思，你明白了吧？”

高秀菊就笑一下:“知道，越是底层的人，就越是斤斤计较，瞎猜疑。我过去在厂里也这样。你那个员工代表制度，就是消除大家的不信任，我现在执行着呢。到时候，我会让大家自己选的代表，跟着吴副总的业务员去谈价格。”

刘万程就点点头:“大家都这么聪明，我就省心咯！”

大家就一起撇嘴:“吁！”

然后，一个个起身走人，不搭理刘万程了。

高秀菊对这种大家一起吁老板的情况，在干刘万程助理的时候，已经见怪不怪了。

刘万程没有个老板样子，跟谁也使坏，和人家开玩笑。大家，特别是高层这些人，平时也不把他当老板。只有在关键时候，大家才会想到他，听他的意见。

他这种不羁的性格，却恰恰是他的魅力所在。只要他在，高层们就会有主心骨，团结在一起，尽管整天嬉笑怒骂，却不妨碍去高效的工作。

开完会，高秀菊没有在公司总部停留。她得回到学校里去，把公司给大家发社会平均工资的这个好消息告诉所有人，让大家也把悬着的心放到肚子里。

刚从公司总部所在的，商务大楼的电梯里出来，兜里的手机就震颤一下。她边往自己的车跟前走，边掏出手机来看。却是刘万程发来的一条短信:今晚去你那，好好奖励你！

高秀菊脸上就露出些红晕来，赶紧把手机重新揣进兜里，开了车门坐进去，心里这才平静下来。

出来独当一面了，刘万程就要给她买车。学校的办公室离着城里的家十几里路，没有车也不方便。